Erasmus +
«Tackling Discrimination»
Χρηματοδότηση από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα
“ERASMUS+”
ΕΝΟΤΗΤΕΣ:
- Σύντομη περιγραφή του έργου
- Συμμετοχή Δήμου ΑΑΚ
- Νέα-Ανακοινώσεις
- Συνοδευτικό υλικό (Φωτογραφίες, video, κλπ)
- Σύντομη περιγραφή του έργου
Ο Δήμος Αγίων Αναργύρων – Καματερού συμμετέχει στη δράση με τίτλο «Tackling Discrimination», η οποία έχει ενταχθεί και χρηματοδοτείται πλήρως από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα “ERASMUS+”, σύμφωνα με την εγκριτική απόφαση της Ε.Ε. υπ’ αρ. πρωτ. 2021-2-ES02-KA153-YOU-000038978-09/12/2021. Η δράση έχει διάρκεια 18 μήνες και υλοποιείται με τη συμμετοχή δήμων και φορέων από 4 χώρες (Ισπανία, Ρουμανία, Ελλάδα και Τουρκία).
Πρόκειται για ένα σχέδιο κινητικότητας το οποίο συμβάλλει στην επίτευξη :
α) των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ) της Ατζέντας 2030
β) των στόχων της στρατηγικής της Ε.Ε. για τη νεολαία 2019-2027, που αφορά την ποιότητα, την καινοτομία και την αναγνώριση της εργασίας στον τομέα της νεολαίας
γ) των στόχων του Ευρωπαϊκού Έτους Νεολαίας 2022, το οποίο είναι επικεντρωμένο στους νέους και περιλαμβάνει πολυάριθμες πρωτοβουλίες για την προώθηση της συμμετοχής των νέων στη χάραξη πολιτικής της Ε.Ε. και εκστρατείες ευαισθητοποίησης σχετικά με μια πιο πράσινη και ψηφιακή Ε.Ε. χωρίς αποκλεισμούς
δ) των στρατηγικών στόχων του Δήμου ΑΑΚ, όπως έχουν αποτυπωθεί στον εγκεκριμένο Στρατηγικό Σχεδιασμό του Επιχειρησιακού Προγράμματος 2019-2023.
Αντικείμενο της εν λόγω δράσης κινητικότητας είναι η επαγγελματική επιμόρφωση εργαζομένων του Δήμου ΑΑΚ στον τομέα της νεολαίας με επίκεντρο τη διαχείριση των διακρίσεων. Η δράση αφορά την ανάπτυξη δεξιοτήτων των εργαζομένων μέσω άτυπων εμπειριών μάθησης στον τομέα των διακρίσεων δλδ μέσα από διαδραστικά παιγνίδια, ομάδες εργασίας, εργαστήρια, επισκέψεις μελέτης, κλπ, με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων, υπό το πρίσμα της προσαρμογής στην κλιματική αλλαγή.
Η δράση αυτή αποσκοπεί :
α) στην ανταλλαγή πρακτικών και την ανάπτυξη σύγχρονων εργαλείων που συμβάλλουν στην εξέλιξη τόσο των εργαζομένων όσο και των μηχανισμών του Δήμου στον τομέα της νεολαίας και της διαχείρισης διακρίσεων, με γνώμονα τις ανάγκες του Δήμου έτσι ώστε να διευκολυνθεί η μετάβασή του στα νέα δεδομένα
β) στην ανάπτυξη μιας ομάδας εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας ικανής να διαχειριστεί επικείμενα προγράμματα και δραστηριοτήτες για νέους στο πλαίσιο πρωτοβουλιών της Ε.Ε. και πέραν αυτών.
Το συγκεκριμένο σχέδιο κινητικότητας θα εστιάσει στην ενσωμάτωση της χρήσης ψηφιακών εργαλείων και μεθόδων μάθησης με σκοπό τη συμπλήρωση των δραστηριοτήτων με φυσική παρουσία. Παράλληλα, η δράση έχει σχεδιαστεί με άξονα την περιβαλλοντική συνείδηση, προάγοντας την περιβαλλοντικά βιώσιμη και υπεύθυνη συμπεριφορά μεταξύ των συμμετεχόντων μέσω της αύξησης της ευαισθητοποίησης για τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος και την ενσωμάτωση βιώσιμων πρακτικών.
- Συμμετοχή Δήμου ΑΑΚ
Σύμφωνα με τις προδιαγραφές του προγράμματος, ο Δήμος ΑΑΚ απαιτείται να έχει ενεργό ρόλο στον προγραμματισμό, την υποστήριξη και την παρακολούθηση του σχεδίου κινητικότητας και θα πρέπει να εξασφαλίσει την επαρκή διάδοση των αποτελεσμάτων και την ενσωμάτωση των ικανοτήτων που αποκτά το προσωπικό στην καθημερινή πρακτική, μετά το τέλος της δράσης. O Δήμος ΑΑΚ, μέσω αντιπροσωπείας, θα συμμετάσχει σε θεματικό εργαστήριο (workshop) το οποίο θα εστιάσει στην ενσωμάτωση της χρήσης ψηφιακών εργαλείων και σύγχρονων μεθόδων μάθησης με σκοπό τη συμπλήρωση των δραστηριοτήτων με φυσική παρουσία, ενώ παράλληλα, θα προάγει την περιβαλλοντικά βιώσιμη συμπεριφορά και την ενσωμάτωση βιώσιμων πρακτικών.
- Νέα-Ανακοινώσεις
11/02/2022, ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ERASMUS+ ΕΓΚΡΙΣΗ ΔΡΑΣΗΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ ΜΕ ΘΕΜΑ ΤΗ ΝΕΟΛΑΙΑ
Ο Δήμος Αγίων Αναργύρων – Καματερού συμμετέχει στη δράση με τίτλο «Tackling Discrimination», το οποίο έχει ενταχθεί και χρηματοδοτείται πλήρως από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα “ERASMUS+”. Η δράση έχει διάρκεια 18 μήνες και υλοποιείται με τη συμμετοχή δήμων και φορέων από 4 χώρες (Ισπανία, Ρουμανία, Ελλάδα και Τουρκία).
Πρόκειται για δράση κινητικότητας με αντικείμενο την επαγγελματική επιμόρφωση εργαζομένων του Δήμου στον τομέα της νεολαίας και επίκεντρο τη διαχείριση των διακρίσεων. Η δράση αφορά την ανάπτυξη δεξιοτήτων των εργαζομένων μέσω άτυπων εμπειριών μάθησης στον τομέα των διακρίσεων δλδ μέσα από διαδραστικά παιγνίδια, ομάδες εργασίας, εργαστήρια, επισκέψεις μελέτης, κλπ, με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων, υπό το πρίσμα της προσαρμογής στην κλιματική αλλαγή.
Σκοπός είναι η ανταλλαγή πρακτικών μεταξύ των συμμετεχόντων και η ανάπτυξη σύγχρονων εργαλείων που συμβάλλουν στην εξέλιξη τόσο των εργαζομένων όσο και των μηχανισμών του Δήμου στον τομέα της νεολαίας και της διαχείρισης διακρίσεων, καθώς και η ανάπτυξη μιας ομάδας εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας ικανής να διαχειριστεί επικείμενα προγράμματα και δραστηριοτήτες για νέους στο πλαίσιο πρωτοβουλιών της Ε.Ε. και πέραν αυτών.
O Δήμος ΑΑΚ, μέσω αντιπροσωπείας, θα συμμετάσχει σε θεματικό εργαστήριο (workshop) το οποίο θα εστιάσει στην ενσωμάτωση της χρήσης ψηφιακών εργαλείων και σύγχρονων μεθόδων μάθησης με σκοπό τη συμπλήρωση των δραστηριοτήτων με φυσική παρουσία, ενώ παράλληλα, θα προάγει την περιβαλλοντικά βιώσιμη συμπεριφορά και την ενσωμάτωση βιώσιμων πρακτικών.
Η εν λόγω δράση είναι σε απόλυτη συμφωνία με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ) της Ατζέντας 2030, τη στρατηγικής τη Ε.Ε. για τη νεολαία 2019-2027, τους στόχους του Ευρωπαϊκού Έτους Νεολαίας 2022 και τον εγκεκριμένο Στρατηγικό Σχεδιασμό 2019-2023 του Δήμου ΑΑΚ.
Η συμμετοχή του Δήμου ΑΑΚ στο έργο αυτό, εντάσσεται στη γενικότερη στρατηγική του Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού για την ενεργοποίηση των πολιτών, την αύξηση της συμμετοχής καθώς και την περαιτέρω ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ Δήμου, ευρωπαϊκών και διεθνών φορέων με σημαντική εμπειρία στη διαχείριση δράσεων που εντάσσονται στις προτεραιότητες της Ε.Ε.